(SeaPRwire) –   该报告称，智能技术正在将年轻专业人士挤出市场

根据 Stanford Digital Economy Lab 的一份报告，过去三年中，美国受人工智能影响行业的年轻专业人士的就业机会下降了 13%。研究人员警告说，智能技术正在迅速重塑入门级员工的职业前景。

这一数字加剧了人们日益增长的担忧，即应届大学毕业生难以在因自动化而萎缩的领域找到工作。题为“煤矿里的金丝雀？关于人工智能近期就业影响的六个事实”的报告警告说，随着人工智能的加速采用，这些早期迹象可能预示着更广泛的劳动力市场中断。

该研究指出，软件开发、客户服务、会计和行政支持是受影响最严重的行业。

这种影响在 22 至 25 岁的工人中尤为强烈，自 2022 年底以来，这些岗位的就业率下降了 6%。入门级软件开发人员受打击最严重，其年龄组的招聘信息下降了 20%。

相比之下，资深员工受影响较小。事实上，在四个最脆弱的行业中，老年工人的就业率自 2022 年以来增长了 6-9%。

与此同时，在物流、维护和其他实际操作领域等受人工智能驱动自动化影响较小的行业，年轻工人的入门级职位数量增长了 6-13%。

报告还强调，在人工智能主要自动化任务的岗位上，年轻专业人士的就业率正在下降，而在人工智能发挥更多支持作用的职业中，就业率则有所增长。

研究人员调查了其他经济因素是否可以解释这些变化，但得出结论认为，人工智能驱动的自动化是推动这一趋势的主要原因。

这些变化在 2022 年底变得最为显著，与生成式人工智能工具的迅速兴起同时发生。根据这项研究，当年 11 月 ChatGPT 的公开发布标志着一个转折点，被视为近期劳动力市场调整的主要驱动力。

该报告借鉴了 ADP 的数据，ADP 是美国最大的薪资软件提供商，追踪数百万工人以及数万家公司。